公司黨委對新任職中層干部 開展任職前集體廉潔談話


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(圖為黨委副書記、副董事長薛守存和黨委委員、紀委書記王艷對新任干部進行談話)

近日,為進一步加強對新任中層干部的管理、教育和監督,增強新任職中層干部廉潔從業意識,公司黨委對新任職的四名中層干部開展任職前集體廉潔談話。

談話由黨委副書記、副董事長薛守存和黨委委員、紀委書記王艷分別進行組織部及紀委工作人員也參加了集體廉潔談話會議。

薛守存首先對新任職的四名中層干部表示祝賀,同時鼓勵大家在新的崗位上要堅定信心,勤勉履職,為公司的高質量發展做出新貢獻。他說:這次新任職的中層干部中,中三位都是在各自的工作崗位上都勤勤懇懇、兢兢業業的耕耘了15年以上;一位是從基層提職年輕干部,也是公司一名駐村扶貧干部,隨著去年七墩村的脫貧,工作中的認真負責、吃苦耐勞的敬業精神受到公司黨委的認可,這也是企業對大家的信任。希望大家都要擺正自己的位置,保持清醒,提高認識。一要正確對待職位,肩負起各自的工作責任,爭取在崗位上創造新業績,取得新進步;二要嚴以律己,廉潔從業。要管住自己的欲望,抵制誘惑,避免小問題演變成大問題。三要講規矩,做表率。無論是學習、工作、生活還是廉潔自律,方方面面都要起表率作用。

王艷也對新任職的中層干部提出要求,首先是要加強政治理論學習,提高政治素養。要始終保持思想純潔,加強黨性修養;其次要常懷律己之心,常除非分之想,增強對公司的歸屬感和責任心。希望三位資歷深的同志繼續增強政治定力,保持清醒頭腦;不碰“紅線”、不觸“底線”;也希望新任職的一位年輕干部,把握好新的人生航程,在新的崗位上開好頭、起好步。要求大家必須嚴以律己、廉潔從業,主動接受監督,在廉潔自律方面作出表率,既要管好自己,又要帶好隊伍,防止違紀違規問題的發生,在黨風廉政建設上走正路、不掉隊。

此次中層干部任前廉潔談話是公司落實《黨政領導干部提拔任用工作條例》、《黨內監督條例》的基本要求,也是加強黨風廉政建設的重要措施。對新任職中層干部開展任前廉政談話,旨在進一步提高公司黨員領導干部的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。











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